تخطى إلى المحتوى

ما هي عقوبة السعودة الوهمية 2022

شارك المقال مع مجتمعك!

عقوبة السعودة الوهمية، مع سعي الحكومة السعودية في تطبيق نظام السعودة من أجل محاربة البطالة وإنعاش اقتصاد البلاد.

فقد ظهرت ظاهرة السعودة الوهمية، التي تضرر بنظام السعودة ونتائجه؛ حيث أنها قد تتسبب في زيادة البطالة الفعلية في البلاد.

وفي إطار مكافحة الدولة للسعودة الوهمية، تم فرض عقوبة السعودة الوهمية على المؤسسات التي تستخدم السعودة الوهمية.

سوف نوضح لكم خلال هذه المقالة كل ما يهمك معرفته عن السعودة الوهمية في المملكة، والعقوبات القانونية الخاصة بها، تابع

عقوبة السعودة الوهمية

عقوبة السعودة الوهمية

إن للسعودة الوهمية العديد من الصور المختلفة، أبرزها توظيف المواطنين السعوديين برواتب ضئيلة غير كافية لأساسية الحياة.

حيث يبدأ الموظف في المعاناة من ضعف دخله؛ نتيحة زيادة متطلبات المعيشة في مقابل راتبه غير الكافي.

وهناك صورة أخرى للسعودة داخل المملكة العربية السعودية، وهي أن تقوم بعض المؤسسات بكتابة أسماء بعض الموظفين السعوديين دون تعيينهم.

أي تقوم المؤسسة بضم بيانات بعض الموظفين السعوديين داخل قاعدة بيانات الموظفين لديها، دون ان يكون هؤلاء الموظفين عاملين لديها.

وتؤدي هذه الصورة من السعودة الوهمية إلى ازدياد معدل البطالة، وذلك عكس الأهداف المرجوة من تطبيق نظام السعودة.

ويترتب أيضًا على ذلك، تورط بعض المواطنين بمشكلات؛ حيث شهدت التأمينات الاجتماعية العديد من الشكاوي من ذاد الأمر.

وطالب بعض المواطنين من تلك المؤسسات شطب أسمائهم من ضمن موظفين الشركة، ولكن بعض الشركات أنكرت ذلك.

وهنا يتوجب على المواطن مساعدة الدولة في القضاء على هذه السعودة الوهمية، التي تضرر الفرد والمجتمع معًا.

وذلك من خلال التواصل مع وزارة الموارد البشرية، وتقديم شكوى بالواقعة.

حيث تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع التأمينات الاجتماعية في التأكد من الشكوى، ومن إدراج اسم المواطن ضمن موظفي الشركة.

وفي حال إثبات ذلك، يتم تطبيق عقوبة السعودة الوهمية على المؤسسة، التي تتمثل في دفع غرامة مالية.

وتقدر الغرامة المالية الواقعة على المؤسسة  بضعف مبلغ الاشتراكات في المؤسسات، ولن يكتفى بهذا الإجراء في عقوبة السعودة الوهمية.

حيث يتم أيضًا إلغاء جميع الاشتراكات المسجلة داخل التأمينات الاجتماعية، ويعد هذان الإجراءان هما عقوبة السعودة الوهمية للمؤسسات.

وفي إطار سعي التأمينات الاجتماعية لمحاربة السعودة الوهمية داخل البلاد، وتوقيع عقوبة السعودة الوهمية على المخالفين.

عقوبة السعودة الوهمية
عقوبة السعودة الوهمية

قامت التأمينات باستخدام التقنيات الحديثة في تسجيل ومتابعة بيانات الموظفين لديها، مع توافر تقنيات للكشف عن البيانات المشكوك في أمرها.

وإذا اشتبه على بعض البيانات بأنها مزورة وغير صحيحة، يتم إجراء التحقيقات اللازمة؛ للتأكد من مدى صحة تلك البيانات.

إذا ثبت بالفعل عدم صحة تلك البيانات، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المؤسسة التابعة لها، وتفرض عقوبة السعودة الوهمية ضدها.

ما هو نظام السعودة؟

الجدير بالذكر أن السعودية تضم أعداد كبيرة من العمال الوافدين من الخارج في القطاع الخاص لديها.

ولذلك حاولت السعودية أن تقلل من أعداد العمال الأجانب واستبدالهم بعمال سعوديين، مما يساعد أيضًا في تقليل نسبة البطالة في البلاد.

ومن هذا المنطلق جاءت فكرة نظام السعودة، الذي يعرف بأنه استبدال موظف سعودي بموظف أجنبي بشرط توافر متطلبات وشروط الوظيفة فيه.

قد واجهت السعودة انتقادات من البعض؛ حيث يراها البعض أنها من صور العنصرية والتمييز.

في حين أن هناك من يراها خطوة ناجحة ورائعة في محاربة البطالة داخل البلاد، وسوف تساعد في تكوين مستقبل مشرق للبلاد.

إذا وجدت بياناتك مدرجة ضمن قاعدة بيانات شركة ما رغم كونك غير موظف بها، ولا تدري ماذا تفعل؟

فقم بالتواصل معنا في منصة محامي جدة فورًا.

سوف يقوم محامينا بمساعدتك وأرشدك إلى الإجراءات القانونية المطلوبة منك؛ من أجل إثبات تزوير الشركة وشطب اسمك من لديها.

وسوف نقدم لك كافة المساعدات اللازمة، وذلك على يد محامينا أصحاب الخبرات والكفاءات في قضايا المخالفات في نظام السعودة.

وسوف يقوم محامينا بمتابعة القضية معك لحظة بلحظة حتى يتم حذف بياناتك من المؤسسة، وتنفيذ عقوبة السعودة الوهمية على الشركة.

اقرأ أيضًا بالاضافة لمقالنا “عقوبة السعودة الوهمية”: كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي

تاريخ العمل بنظام السعودة

بعد أن تعرفنا على نظام السعودة والسعودة الوهمية، وعقوبة السعودة الوهمية، سنتعرف الآن على تاريخ نظام السعودة في المملكة.

يرجع تاريخ العمل بنظام السعودة في المملكة إلى عام  1975م، بهدف القضاء على البطالة داخل البلاد، بعد الارتفاع الملحوظ لنسب البطالة.

وبدء الأمر بوضع عامل سعودي مقابل ثلاث عمال أجانب، وبالفعل نجحت الفكرة وخاصة داخل المؤسسات الحكومية.

وازداد التركيز على تطبيق السعودة في العديد من المؤسسات في الفترة ما بين 1985 إلى 1989  م.

وما زالت الفكرة معمول بها داخل المجتمع السعودي حتى وقتنا الحالي، وشهدت نجاحًا ملحوظًا في الفترة ما بين 2011 م إلى 2013 م.

وتتطلع الحكومة السعودية في المستقبل إلى زيادة نسب السعودة وتقليل نسب البطالة بين السعوديين.

حيث تشير خطط السعودة أنه في عام  2030م من المتوقع أن تنخفض البطالة في البلاد لتصل إلى نسبة  7%فقط من خلال تطبيق السعودة.

إذا كان لديك أي استفسار قانوني حول نظام السعودة في المملكة، وما هي السعودة الوهمية، فقم بالتواصل معنا في منصة محامي جدة.

حيث نرحب بجميع الاستفسارات والاستشارات القانونية، ويقوم فريق العمل لدينا بالرد على كافة الاستفسارات في أقرب وقت ممكن.

ونقدم لعملائنا معلومات قانونية ونصائح هامة لتحقيق مصالحهم بأسلوب سهل ووجيز وعلى يد خبراء ومختصين في تقديم الاستشارات القانونية.

أهمية نظام السعودة

منذ عام 1975  م وحتى وقتنا الحاضر، ما زالت المملكة العربية السعودية متمسكة بفكرة السعودة وتعمل على تطبيقها في العديد من المؤسسات.

ويرجع ذلك إلى آثارها الإيجابية على المجتمع والفرد، وتتمثل أهمية نظام السعودة في العديد من النقاط، أبرزها ما يلي:

  • التقليل من نسب البطالة بين المواطنين السعوديين.
  • سيترتب على القضاء على البطالة، تقليل جرائم السرقة داخل البلاد.
  • المساعدة في نمو وتطور اقتصاد البلاد.
  • السعي لتحقيق الاستغناء الكامل عن العمالة الأجنبية داخل المملكة العربية السعودية.
  • تحسين جودة المنتجات الوطنية على يد أبناء الوطن.

يضم محامي جدة نخبة من المحامين والمستشارين المختصين في مختلف أنواع القضايا في المملكة، ومن بينها القضايا العمالية.

يمتاز محامينا المختصين في القضايا العمالية بالاحترافية والمهارة العالية، علاوة على خبراتهم الطويلة والوايعة في نظام العمل السعودي.

ويقدم محامينا كافة الخدمات القانونية المختلفة من استشارات قانونية وتمثيل قانوني، ويبذلون جهدهم من اجل تحقيق مصالح موكلينا.

ما هي غرامة السعودة الوهمية؟

في إطار سعي الحكومة السعودية للقضاء على السعودة الوهمية داخل البلاد، تم فرض عقوبة السعودة الوهمية على من يثبت ارتكابه السعودة الوهمية.

وجاءت عقوبة السعودة الوهمية للمؤسسات في فرض غرامات مالية، على النحو التالي:

  • فرض غرامة تقدر ب 25000 ريال سعودي على المرسسة، التي يثبت قيامها بتسجيل بيانات مواطنين ليس بموظفين بها.
  • يتم تغريم المؤسسة 5000 ريال سعودي، في حالة القيام بحجز راتب موظف لديها.
  • تفرض غرامة مالية تقدر بحوالي 20000ريال سعودي على المؤسسة، في حال إثبات توظيف غير السعوديين في وظائف السعوديين.
  • تفرض أيضًا غرامة بقيمة 5000 ريال سعودي، في حال إثبات أن المؤسسة توظف موظفين دون عقود عمل.
  • يتم توقيع عقوبة الغرامة المالية على المؤسسات التي لا تحقق شرط التدريب، وتقدر الغرامة ب 5000  ريال سعودي.
  • غرامة مالية على المؤسسة التي لا تلتزم بالاحتفاظ بكشوف بيانات وأجور العاملين، وكشوف الحضور والانصراف تقدر ب 5000 ريال سعودي.

إذا كنت ترغب في التأكد من عدم وجود اسمك ضمن بيانات موظفي إحدى الشركات التي تطبق نظام السعودة، فقم بالتواصل معنا في محامي في جدة.

سوف يقوم محامينا بمساعدتك في التأكد من عدم وجود اسمك في سجلات التأمينات الاجتماعية.

وفي حال إثبات وجود اسمك في إحدى المؤسسات، سوف يقوم محامينا بمساعدتك في تقديم شكوى ضد المؤسسة.

ويقومون باتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المؤسسة، فلا تتردد في التواصل معنا.

اقرأ أيضًا بالاضافة لمقالنا “عقوبة السعودة الوهمية”: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة والإجراءات الصحية

ما هو نظام السعودة في مكتب العمل؟

عقوبة السعودة الوهمية

يهدف نظام السعودة في مكتب العمل إلى  تحقيق توظيف المواطنين السعوديين في كافة الوظائف تدريجيًا؛ لتحقيق الاكتفاء بالموظفين السعوديين.

وقد رصد مكتب العمل بعض حالات المخالفة لهذا النظام، ويقوم مكتب العمل بتسوية الخلافات للمؤسسات بنسبة تصل إلى 80%.

ولكن يشترط أن تتم التسوية وفقًا لبعض الشروط المتمثلة في الآتي:

  • التزام المؤسسة المخالفة بالمهلة المحددة للتسوية التي تقدر بتسعين يومًا من تاريخ الإخطار.
  • محو المخالفة الموقعة ضد الشركة.
  • على المؤسسة الالتزام بقرارات نظام السعودة.

إذا كان لديك أي استفسار حول نظام السعودة في مكتب العمل، فقم بطرح استفسارك لدينا في محامي جدة.

وسوف يقوم محامينا بالرد عليك، فلدينا محامين ذو دارية جيدة بنظام السعودة ومخالفات نظام السعودة وعقوبة السعودة الوهمية.

ويساعدنك أن نقدم لعملائنا الكرام وكافة المساعدات والرد على كافة استفساراتهم، فلا تتردد في التواصل معنا وطلب المساعدة.

اقرأ أيضًا بالاضافة لمقالنا “عقوبة السعودة الوهمية”: افضل مكتب محاماة جدة لعام 2022

استشارة محامي خبير في قضايا السعودة الوهمية والتستر التجاري

تعاني المملكة العربية السعودية من جرائم التستر التجاري أيضًا، التي تتمثل في استثمار الأجنبي المقيم داخل المملكة في نشاط ما باسم مواطن سعودي.

حيث يقوم الأجنبي بمزاولة النشاط دون أي حق قانوني، متسترًا تحت اسم مواطن سعودي مقابل دفع مبلغ مالي للمواطن على هذه الخدمة.

وتحارب السعودية قضايا التستر التجاري كما تحارب أيضًا قضايا السعودة الوهمية؛ من أجل القضاء على البطالة وتطوير البلاد.

إذا كان لديك أي استشارة قانونية في أحد قضايا السعودة الوهمية و قضايا التستر التجاري داخل المملكة، وترغب في الحصول على استشارة مضمونة.

فمرحب بك في منصة محامي جدة؛ حيث تعد صرح قانوني ضخم يضم محامين ومستشارين موثوقين ومعتمدين من قبل وزارة العدل السعودية.

ويتمتع محامينا بالخبرة والكفاءة والمهارة، علاوة على معرفتهم الواسعة بالقوانين السعودية واطلاعهم الدائم على التعديلات القانونية.

ونقدم لعملائنا مختلف الخدمات القانونية، فنقدم الاستشارات القانونية على يد خبراء ومختصين في تقديم المشورة القانونية.

فلا داعي للقلق، فسوف تحصل معنا على مشورة قانونية حكيمة ومدروسة جيدًا من قبل محامينا الخبراء، ونقدم النصائح اللازمة والنافعة للعملاء.

ونوضح للعملاء الرأي القانوني في الأمور بشكل بسيط وواضح ومفهوم لكافة الفئات؛ فهدفنا هو رضا العملاء وكسب ثقتهم بخدماتنا.

ونقدم أيضًا الخدمات القانونية الأخرى من القيام بالمرافعات وحضور جلسات المحاكم والدفاع عن موكلينا بكل السبل المتاحة.

ونبذل قصارى جهدنا من أجل دعم موقف موكلنا أمام القضاء وتحقيق مصالح الموكل والحفاظ على كافة حقوقه ومستحقاته الواردة في القانون.

وبذلك نضمن لكم تقديم خدمات قانونية بجودة عالية مقابل أتعاب مقبولة، فقم بالتواصل معنا وسوف نقدم لك الخدمات اللازمة.

وبذلك نكون قد وصلنا لخاتمة مقالتنا اليوم ” ما هي عقوبة السعودة الوهمية؟”، ونرجو أن نكون قد قدمنا لكم شرحًا كافيًا وافيًا بخصوص هذا الموضوع.

ونوصي في نهاية المطاف من يعاني من البطالة من مواطني المملكة العربية السعودية أن يتأكد من عدم إدراج اسمه في إحدى الشركات دون علمه.

وإذا تم إثبات ذلك، فعليك اللجوء إلى القضاء؛ ليقوم القضاء باللازم اتجاه المؤسسة، وشطب اسمك؛ مما يمنحك الفرصة لتعيين ضمن نظام السعودة.

كم غرامة السعودة الوهمية؟

عقوبة السعودة الوهمية 2022. قيمة الغرامة في السعودة الوهمية حوالي 20000 ريال سعودي. بما يعادل 5000 ريال سعودي. العاملين وبيانات أجرهم والحضور والانصراف بغرامة قدرها 5000الف ريال . لديها تعاقب بغرامة قيمتها 2000 ريال .

هل تجب على غرامه اذا سجلت سعوده؟

نعم صحيح، والسبب في فرض الغرامة هو إن السعودة الوهمية ترتكب من كلا الطرفين: المشغل والمستفيد،فمن اهداف نظام السعودة هو الاكتفاء بالعمالة السعودية فقط على المدى البعيد والاكتفاء بها دونا عن العمالة الاجنبية ، ولكن من اصحاب الشركات من يقوم بالسعودة الوهمية فيقوم بالتوظيف الصور او التوظيف في الاوراق الرسمية فقط ومن الباطن يتم توظيف عمالة اجنبية 

 اقرأ المزيد بالاضافة لمقالنا “عقوبة السعودة الوهمية”: 

4.9/5 - (71 صوت)

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.