تخطى إلى المحتوى

اعتراض على حكم عمالي صادر من محاكم جدة 2022

شارك المقال مع مجتمعك!

اعتراض على حكم عمالي تعد السعودية من الدول التي تهتم لجميع المتواجدين بها؛ ولذلك فقد خصصت بعض القوانين التي يخضع لها العمال وكذلك أصحاب العمل حتى يضمن كل منهم حقه.

في هذه المقالة سوف نذكر لكم كيفية تقديم اعتراض في المحكمة العمالية وكذلك هل يمكن تقديم اعتراض على حكم عمالي أم لا، فتابع معنا.

اعتراض على حكم عمالي

 

اعتراض على حكم عمالي

توفر المملكة العربية السعودية محكمة عمالية تختص بالنظر في الخلافات والنزاعات بين العامل وصاحب العمل.

وفور اللجوء إليهم يتم فحص النزاع والحكم بما يتوافق مع القانون والعدل، كما يحق لكل من الطرفين وهما العامل أو صاحب العمل تقديم اعتراض على حكم عمالي صادر في حقه، وإليك الشروط اللازمة لذلك:

  • عليك أن تنتظر لمدة لا تقل عن شهر كامل من إصدار الحكم العمالي وإخبار الطرفين به، ثم بعدها يمكنك تقديم اعتراض على حكم عمالي بسهولة.
  • ثم بعدها يجب الانتظار حتى يتم قبول دعوتك للاعتراض على الحكم الصادر، حيث توجد اعتراضات غير مقبولة من قبل المحكمة ولا يتم النظر فيها.
  • من ضمن الاعتراضات الغير مقبولة من المحكمة أن يكون النزاع على أقل من عشرين ألف ريال سعودي.
  • وكذلك المطالبة بشهادة الخبرة أو بعض الوثائق المتعلقة بالعامل تعد من الاعتراضات الغير مقبولة من المحكمة العمالية.

إذا كنت ترغب في تقديم اعتراض على حكم عمالي أو المطالبة بحقك أيًا كانت المشكلة التي تواجهها فعليك اللجوء لمكتب محامي في جدة.

حيث يقومون بالنظر في مشكلتك وتولية الأمر لأمهر المحامين لديهم، كما أنهم ذو خبرة عالية في هذا المجال منذ وقت طويل.

ولكن عليك الانتباه لأن كتابة اعتراضات عمالية تتطلب صيغة معينة لا يجيدها سوى محامي مختص؛ لذا ننصحك بالاعتماد على محامي جدة.

اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا “اعتراض على حكم عمالي”: افضل محامي قضايا عمالية جدة لعام 2022

القضايا العمالية في السعودية

توفر المملكة العربية السعودية أكثر من محكمة عمالية تختص في النظر في القضايا العمالية.

وتتميز المحاكم العمالية في السعودية بالشفافية والدقة، حيث يتم إصدار الحكم بعد فحص المستندات جيدًا.

كما تتيح وزارة العدل في المملكة العربية السعودية إمكانية تقديم الدعوة للمحكمة بشكل إلكتروني، وهذا عن طريق موقع ناجز.

وإذا اضطررت للجوء لرفع دعوى عمالية فإن منصة محامي جدة هي خيارك الأفضل، حيث يتولون الأمر من البداية وحتى النهاية.

ولا تقلق بشأن دعواك للمحكمة العمالية، فدولة السعودية تهتم لحقوق العاملين، وتصدر الأحكام على وجة السرعة تحقيقا للعدالة الإنسانية.

ويوجد في دولة السعودية ما يقرب من 7 محاكم تختص في القضايا العمالية في أكثر من مدينة، منها مكة المكرمة، وجدة.

إذا كنت تتعرض للظلم أو لك حق عند صاحب العمل فلا تتنازل عنه على الإطلاق، كل ما عليك هو تقديم شكواك لمكتب محامي جدة، وسيتولى بقية الإجراءات حتى تحصل على حقك.

التسوية الودية في لجان مكتب العمل

وكما ذكرنا مسبقًا أن المملكة العربية السعودية من أكثر الدول التي تهتم لحقق العاملين بها؛ ولهذا تحاول بكل الطرق الممكنة توفير ما يحقق ذلك.

فيوجد لجان تختص بكل مكان عمل، يتم اللجوء إليها لحل الخلافات الناشئة بين بعض العاملين وصاحب العمل.

ويتم السعي بأكثر من طريقة للتوصل لحل وسط يرضي جميع الأطراف دون اللجوء للمحاكم العمالية.

وفي حالة عدم القدرة عل حل النزاع بشكل ودي في لجان العمل، يتم الانتظار قرابة عشرين يوم ثم بعدها تتحول إلى المحاكم العمالية.

وفي حالة تغيب أحد الطرفين عن لجان مكتب العمل المختصة بتسوية الصلح وديًا يتم حفظ الدعوى العمالية، وعدم المضي في إجراءات أكثر.

أما في حالة تغيب الشخص التي توجه الدعوة ضده عن جلسات مكتب العمل للصلح فيتم التعامل معه بحسم، وقد تصل إلى الطرد من العمل بشكل نهائي.

اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا “اعتراض على حكم عمالي”: ما معنى تم تأييد الحكم من محكمة الاستئناف بالسعودية؟

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

عند حدوث نزاع بين أحد العاملين والمسؤول عن العمل يتم تشكيل لجنة تتولى أمر التسوية الودية بين الطرفين.

وعند تعذر الصلح بينهما يتم الانتظار لمدة لا تقل عن 21 يوما، ثم بعدها يتم تحويل القضية لإحدى المحاكم العمالية في المملكة العربية السعودية.

وفي هذه الحالة يجب على الشخص المتضرر اللجوء لإحدى المحامين المختصين في تلك القضايا حتى يساعده في صياغة الدعوى وتنفيذ الخطوات.

وبالطبع لن تجد أفضل من محامي جدة كي يقوم بالدفاع عن حقك، وجلب حكم في صالحك بما يتوافق مع القانون.

كما يمكنك الاعتماد أيضا عليهم في حالة تقديم اعتراض على حكم عمالي صادر في حقك، حيث تتيح المحاكم العمالية تلك الخاصية.

ولكن بالطبع ننصحك دائما باللجوء للتسوية بشكل ودي قبل الذهاب للمحاكم، فقد تحصل على حقك كاملا دون أن تحتاج للمحكمة.

صدور الحكم من المحكمة العمالية

وبعد اللجوء للمحكمة العمالية وتقديم المستندات المطلوبة واستيفاء الشروط كاملة، يتم فحص جوانب القضية بشكل دقيق وإصدار الحكم.

ففي حالة صدور حكم في صالحك يختص على سبيل المثال بدفع الطرف الآخر لبعض المال لك، تقوم المحكمة العمالية باستيفاء هذا المبلغ كاملًا وتسليمه للمستحق.

اعتراض على حكم عمالي

اعتراض على حكم عمالي

ولو كان الحكم الصادر غير خاصًا بالمال، ويختص بأي أمر آخر فيتم النظر فيه جيدًا حيث يحتاج للتمعن قبل تنفيذه، ومن الممكن التوصل لحل آخر غيره عند تعذر تنفيذه.

فإذا كنت أحد العاملين في المملكة العربية السعودية فعليك معرفة ما لك من حقوق وما عليك، ولا تتنازل عن أي حق لك.

حيث يساعدك محامي في جدة في الوصول لحقك دون الكثير من الإجراءات المعقدة، كما يساعدك أيضا في تقديم اعتراض على حكم عمالي صادر من المحكمة سواء لك أو عليك.

اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا “اعتراض على حكم عمالي”: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة والإجراءات الصحية

كيفية الاعتراض على حكم عمالي

والآن سنوضح لك خطوات تقديم اعتراض على حكم عمالي صدر من المحكمة العمالية في المملكة العربية السعودية:

  • قم بالإمضاء على قائمة الاعتراضات إذا كنت صاحبها.
  • عليك توضيح الحكم الذي تريد الاعتراض عليه بوضوح.
  • ثم بعدها قم بكتابة التاريخ الذي تم إصدار الحكم الذي تعترض عليه فيه.
  • وبالطبع لا بد من توضيح مبررات الاعتراض على الحكم، ولا بد أن تكون مبررات مقنعة ومنطقية.
  • وأخيرًا عليك كتابة متطلباتك التي تريدها إذا كنت أنت صاحب لائحة الاعتراض المقدمة للمحكمة العمالية.
  • وننصحك بطلب المساعدة من منصة محامي جدة، حيث من الأفضل أن يكتب صيغة الاعتراض محامي مخضرم كما يوجد في محامي جدة.

شروط الاعتراض على حكم عمالي

إن تقديم اعتراض على حكم عمالي يتطلب بعض الشروط حتى يتم قبوله من المحكمة العمالية.

ومن أولى تلك الشروط ألا تتجاوز الفترة بين صدور الحكم والاعتراض عليه أكثر من ثلاثين يوما، فإذا تجاوزت ذلك يسقط حقك في الاعتراض.

كما يشترط أن تكون دوتك العمالية من البداية تمت الموافقة عليها من قبل المحكمة، حيث هناك بعض الشكاوى العمالية التي ترفض المحكمة النظر فيها.

ويشترط أيضًا أن تتوافر إمكانية الاعتراض على دعواك العمالية، فهناك بعض القضايا العمالية الغير مسموح بالاعتراض فيها بعد صدور الحكم.

ولا تنس الاستعانة بـ محامي في جدة حيث يقومون بصياغة قائمة الاعتراضات بصيغة قانونية احترافية، وتقديمها للمحكمة العمالية مستوفية الشروط.

كما عليك تجنب صغائر التفاصيل التي لا تهم المحكمة العمالية ولن تشكل فارقا في الحكم الصادر.

ولا تنس كتابة المعلومات الشخصية الخاصة بالمسؤول عن العمل أو المقدم ضده الدعوى العمالية، وكذلك المعلومات الهامة التي تشكل فارقا في الحكم لدى القاضي.

اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا “اعتراض على حكم عمالي”: نموذج وصيغة استئناف حكم دعوى عمالية

كم مهلة الاعتراض على الأحكام العمالية

وقد يتسائل البعض عن المهلة المسموح بها لتقديم اعتراض على حكم عمالي، وهذا لأنه عند تجاهل الطعن على الحكم لأكثر من شهر تقريبا بعد صدوره يسقط حقك في الاعتراض.

ولأن القضاء في دولة السعودية دقيق للغاية يسمح لك بتقديم اعتراض على حكم عمالي تم صدوره، ويتم مراجعة الحكم كليًا مرة أخرى والتأكد من صحته.

وتوجد بعض القضايا العمالية التي تحتاج للنظر فيها بشكل سريع، وبناء على ذلك يتم مراجعة طلب الاعتراض عليها في غضون عشرة أيام أو أقل.

فبعد صدور الحكم في الدعوى العمالية التي قمت بتقديمها، عليك المضي سريعًا في خطوات تقديم اعتراض على حكم عمالي قبل أن يسقط حقك في الاعتراض.

ولهذا ننصحك بالاستعانة بـ منصة محامي جدة حتى يتم تنفيذ كافة الإجراءات على وجه السرعة وكذلك باحترافية تضمن لك حقك.

نموذج اعتراض على حكم عمالي

وإليك صيغة اعتراض على حكم عمالي قد تفيدك في كتابة دعوى عمالية تطالب فيها بحقك وإسقاط الضرر عنك:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

قم بوضع عنوان مناسب مثل: قائمة اعتراض على حكم صادر من المحكمة العمالية ….. في دعوى عمالية رقمها ………

  • نود إخطاركم باعتراضنا على الحكم الصادر وهذا تبعا للأسباب التالية:
  • قم بكتابة معلومات عملك كاملة مثل تواريخ بدء العمل وماهية عملك.
  • ثم قم بكتابة الحكم الصادر من المحكمة العمالية، وكذلك التاريخ الذي صدر فيه هذا الحكم.
  • ـوأخيرا.. قم بكتابة الأسباب التي جعلتك تقوم بتقديم اعتراض على حكم عمالي، كما يمكنك ذكر الأضرار الواقعة عليك ومحاولة إثباتها بالأدلة.
  • وقم بذكر الوقائع التي تشعر أنها تشكل فارقا في قرار القاضي الذي يقوم بإصدار الحكم، ولا تهتم للوقائع الصغيرة التي ليس لها أهمية حيث تضيع وقت القاضي.

تنفيذ حكم عمالي في السعودية

اعتراض على حكم عمالي

قد يظن بعض المتضررين في عملهم أن صاحب العمل أو الشخص الذي يثبت إدانته عموما يمكنه الهرب من تنفيذ الحكم العمالي الصادر في حقه.

وبالطبع هذا لا يحدث في المملكة العربية السعودية حيث أنها من أولى الدول التي تطبق القانون وتتعامل بكل صرامة مع مخترقيه، أو من يقومون بتجاهل الأحكام القضائية.

وبعد صدور حكم من المحكمة العمالية يتم تنفيذه على وجه السرعة ووصول الحق لصاحبه.

فإذا كنت عاملًا ووقع عليك ضرر مادي وثبت أحقيتك في أخذ مبلغ معين من صاحب المال، فإن المحكمة تلزمه بدفعه لك وتقوم بالإشراف على عملية التسليم.

أما في حالة كان الحكم الصادر ليس مجرد دفع أموال،فيتم مراجعته جيدًا وبدقة وتنفيذه إذا أمكن، حيث هناك أحكام لا يسهل تنفيذها بشكل سريع.

وبالطبع وجود محامي جدة معك سيسهل عليك الكثير من الإجراءات ويجعلك تتمكن من الوصول لحقك في وقت أقصر، فلا تتردد في الاعتماد عليهم.

اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا “اعتراض على حكم عمالي”: نموذج لائحة اعتراضية على حكم بالسعودية

توكيل محامي منازعات عمالية بجدة

عند حدوث نزاعات بين أحد العاملين وصاحب العمل قد يحتاج كلاهما لتوكيل محامي حتى تتم الإجراءات بشكل قانوني.

فيمكنك توكيل محامي من أجل رفع دعوى عمالية تطالب فيها بحقك ودفع الضرر الواقع عليك من صاحب العمل أو المؤسسة التي تعمل بها.

كما يمكنك توكيل أحد المحامين من أجل توجيهك قانونيًا في جلسات الصلح والسوية حتى تتمكن من الحصول على حقك كاملًا.

وبالطبع لا تتوقف الأضرار على العاملين فقط، فمن الممكن أن يكون الضرر لصاحب العمل أو الشركة وأيضًا بإمكانه توكيل أحد المحامين من أجل الترافع له في المحكمة.

وفي كل الأحوال يوفر لك مكتب محامي جدة جميع المحامين المحترفين وذوي الخبرة في القضايا العمالية في جدة، كما يساعدك في تقديم اعتراض على حكم عمالي تراه يحتاج للنظر مرة أخرى، فلا تتردد أبدًا في التواصل مع محامي في جدة وطلب الاستشارات القانونية بشأن أي خطوة قانونية تريد القيام بها.

اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا “اعتراض على حكم عمالي”:

 

تقييم المقال post

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.