تخطى إلى المحتوى

نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf

شارك المقال مع مجتمعك!

نموذج رفع دعوى مكتب العمل يعتمد عليها الطرف المدعي في تقديم شكواه إلى مكتب العمل السعودي.

حيث يقوم مكتب العمل السعودي بالنظر في محتوى ومتطلبات النموذج، وحل النزاع وإعطاء كل ذي حق حقه، وفقًا للوائح والقوانين المتبعة في نظام العمل السعودي.

سوف نتعرف معًا خلال مقالتنا اليوم على كيفية رفع دعوى في مكتب العمل السعودي، ونلقي الضوء على كيفية صياغة نموذج الدعوى حسب نوعها.

 إجراءات الشكوى في مكتب العمل

نموذج رفع دعوى مكتب العمل

يتمثل دور مكتب العمل السعودي في حل الخلافات العمالية الناشئة بين العمال وأصحاب العمل بطرق ودية، دون اللجوء إلى القضاء.

حيث يتطلب من الطرف المتضرر تقديم الشكوى إلى مكتب العمل، خلال مدة لا تتجاوز العشرة أيام من تاريخ بدء الخلاف مع الطرف الآخر.

وتتمثل إجراءات تقديم الشكوى إلى مكتب العمل في الآتي:

  • القيام بالتواصل مع الوسيط، وذكر الخلاف بالتفصيل.
  • القيام بتقديم نموذج رفع دعوى مكتب العمل، متضمنة الخلاف والمتطلبات.
  • متابعة الدعوى والإجراءات اللازمة.

وقد أتاحت الحكومة السعودية خدمة تقديم الشكوى إلى مكتب العمل إلكترونيًا، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية السعودي من هنا.
  • ثم الدخول إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
  • حدد خيار تقديم شكوى من قائمة الخدمات الإلكترونية.
  • بعد ذلك قم بتعبئة نموذج رفع دعوى مكتب العمل بدقة.
  • بعد التأكد من تعبئة النموذج بشكل صحيح، قم بالضغط على أيقونة إرسال.
  • ثم قم بإرفاق المستندات والوثائق المطلوبة.

إذا كان لديك أي استفسار بخصوص إجراءات تقديم شكوى في مكتب العمل، فقم بالتواصل معنا في منصة محامي جدة.

سوف يقوم بالرد على كافة استفساراتكم فريقنا المكون من محامين ومستشارين خبراء ومختصين في القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية.

سوف نقدم لك إرشادات نافعة وفعالة؛ من أجل مساعدتك في القيام يتنفيذ كافة الإجراءات المطلوبة بطريقة قانونية صحيحة.

 الاوراق اللازمة لتقديم شكوى لمكتب العمل

كما ذكرنا أعلاه في خطوات تقديم نموذج رفع دعوى مكتب العمل، أنه يجب إرفاق المستندات والوثائق المطلوبة.

سوف نتعرف معًا خلال السطور القادمة، ما هي الأوراق والمستندات المطلوبة لتقديم شكوى في مكتب العمل.

حيث تتمثل الأوراق والمستندات المطلوبة في الآتي:

  • صورة من بطاقة الهوية الوطنية، في حال كان المدعي عامل سعودي الجنسية.
  • صورة من الإقامة، في حال كان المدعي عامل وافد من الخارج.
  • صورة من السجل التجاري، في حال كان المدعي صاحب العمل أو ممثل عنه.
  • تقديم نسخة من عقد العمل.
  • أصل وثيقة الوكالة، في حال كان هناك وكيل عن المدعي.
  • صور من المستندات والوثائق، التي تدعم موقف المدعي وتثبت صحة الإدعاء.

على أن يتم إرفاق تلك الأوراق والمستندات مع نموذج الشكوى المقدم إلى مكتب العمل.

إذا كنت تبحث عن محامي عمالي ممتاز في جدة والمملكة، فقم بالتواصل معنا في محامي جدة.

حيث لدينا محامي عمالي خبير في القضايا العمالية ونظام العمل السعودي، يتمتع بخبرة عملية ومهارة مهنية عالية.

يقدم كافة الدعم القانوني في الخلافات العمالية والقضايا العمالية المختلفة، من ترافع وتقاضي وتقديم المشورة القانونية وتمثيل الموكل قانونيًا.

اقرأ أيضًا: نموذج وصيغة استئناف حكم دعوى عمالية

إعداد نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf

إذا وقع خلاف بين عامل وصاحب العمل، يقوم الطرف المتضرر بتقديم نموذج رفع دعوى مكتب العمل؛ من أجل حل الخلاف.

ويمكنك تحميل نموذج جاهز لرفع دعوى مكتب العمل pdf من هنا:

ومن الممكن أن يتم تقديم نموذج رفع دعوى مكتب العمل إلكترونيًا.

وقد أوضحنا الخطوات المتبعة في تقديم دعوى مكتب العمل في الفقرة الأولى من هذه المقالة.

صيغة دعوى عمالية فصل تعسفي

وبعد أن قدمنا لكم نموذج رفع دعوى مكتب العمل، سوف نقدم خلال هذه الفقرة نموذج دعوى مالية بسبب فصل تعسفي، تابع.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

إلى لجنة المحكمة الموقرة….

اسم المدعي:…… يحمل هوية وطنية برقم:….. ويقيم في ……

ويمثل السيد المحامي……

اسم المدعي عليه…… ويقيم في…….

موضوع الدعوى: المطالبة بالحقوق العمالية بعد الفصل التعسفي.

وقائع الدعوى:

“تذكر في هذه الفقرة وقائع الدعوى بالتفصيل”.

وبناءً على ما سبق، نتطلب من حضراتكم تنفيذ الآتي:

  • تحديد موعد لجلسة المحاكمة، وإبلاغ الطرف المدعي عليه بموعد الجلسة.
  • مطالبة الطرف المدعي عليه بدفع بدل الحقوق العمالية، وتقدر بنحو…. ريال سعودي.

ولكم منا جزيل الشكر، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

إذا كنت ترغب في الحصول على مساعدة محامي في إعداد وصياغة نموذج دعوى فصل تعسفي، فقم بالتواصل معنا في محامي في جدة.

حيث لدينا محامي خبير ومختص في إعداد وصياغة العقود العمالية، وصحيفة الدعاوى، وذلك مع مراعاة اللوائح المتبعة والمعمول بها.

ومن ضمن خدمات محامينا، خدمة صياغة نموذج رفع دعوى مكتب العمل، ونموذج رفع دعوى فصل تعسفي.

 نموذج شكوى فصل تعسفي

لقد منح القانون السعودي الحق للعامل، الذي تم فصله من العمل تعسفيًا، في تقديم شكوى في جهة العمل للمطالبة بحقوقه ومستحقاته.

ويتم إعداد نموذج شكوى فصل تعسفي، على النحو التالي:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

إلى هيئة الخلافات العمالية الموقرة، تحية طيبة وبعد.

موضوع الشكوى:  شكوى بسبب فصل تعسفي.

أتقدم أنا …… بصفتي عامل في ……. التي مقرها في ….، ورقم توظيفي…..، وأحمل بطاقة هوية وطنية برقم……، وأقيم في …..

بنموذج شكوى فصل تعسفي ضد شركتي، التي قامت بفصلي تعسفيًا في يوم…. الموافق…. قبل انتهاء مدة عقدي، ودون سابق إنذار.

“ثم تذكر بقية تفاصيل الدعوى ووقائع حالة الفصل التعسفي”.

وفي الختام،

أتقدم لحضراتكم بفائق الاحترام والتقدير؛ لسعة صدركم لاستماع الشكوى، وآمل أن تساعدونني في حل مشكلتي في أقرب وقت ممكن.

ولكم منا جزيل الشكر.

اسم مقدم الطلب …..

الرقم التوظيفي ……

رقم الهوية الوطنية ……

البصمة …….

اقرأ أيضًا: افضل محامي قضايا عمالية جدة لعام 2022

نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل ضد شركة

إن أغلب الشكاوي المقدمة إلى مكتب العمل تكون من قبل العاملين؛ حيث يعد طرف العمال هم الأكثر تعرضًا للظلم والاضطهاد داخل بيئة العمل.

لذا، فقد حرصنا خلال مقالتنا اليوم نموذج رفع دعوى مكتب العمل pdf أن نقدم لكم نموذج جاهز لشكوى في مكتب العمل ضد شركة.

يمكنك الاستعانة بهذا النموذج، عند إعداد نموذج الشكوى الخاص بكم.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

إلى هيئة الخلافات العمالية في مكتب العمل الموقرة.

تحية طيبة، وبعد.

أتقدم أنا …… العامل في …… ومقرها …… برقم توظيفي …….، وأحمل هوية وطنية برقم …. ومقيم في …..

بتقديم نموذج الشكوى هذا ضد شركتي، حيث:

أنه في يوم …. الموافق ….قامت إدارة الشركة بإصدار قرار يتضمن الآتي……، ولكن هذا القرار يعود عليا بالضرر، وذلك نظرًا للأسباب التالية:

…….

وبناءً على ما سبق، التمس من حضراتكم القيام بحل مشكلتي من خلال تعديل أو حذف القرار الصادر.

ولكم منا جزيل الشكر التقدير.

اسم مقدم الطلب …..

التاريخ المقدم فيه الشكوى …..

توقيع مقدم الطلب …..

إذا كنت تبحث عن استشارة قانونية عمالية، يمكنك القيام بالاستعانة بأحد محامين محامي جدة.

سوف نقدم لك مشورة قانونية مدروسة بدقة وإحكام من قبل محامينا المختصين، وسوف نوفر لك نصائح وإرشادات هامة ترشدك للصواب.

ونضمن لك الحصول على معلومات قانونية صائبة؛ حيث يتمتع محامينا بخبرة قانونية واسعة في نظام العمل السعودي وآخر تعديلاته.

 التمثيل القانوني لدى لجان فض المنازعات العمالية بمكتب العمل

نموذج رفع دعوى مكتب العمل

إنه وفقًا للنظام السعودي المتبع، يجوز لأطراف الدعوى في مكتب العمل الاستعانة بممثل ينوب عنهم أمام لجان فض المنازعات في مكتب العمل.

على أن يقدم وثيقة رسمية أو عادية، تفيد أن تمثيله وكيله بشكل قانوني رسمي.

وفي حالة شك لجنة فض المنازعات في المستند العادي، تطالب بتقديم الأصل؛ للتأكد من صحة الأمر.

وهناك بعض الالزامات، التي تفرض على من يحضر جلسات لجان فض المنازعات من محامين أو ممثلين عن أطراف الدعوى.

حيث يجب على المحامين أو الممثلين تقديم ملف ضريبي خاص بهم، مع صك التوكيل الشرعي، ويحدد قيمته في التوكيل إلى دائرة الضرائب.

بعد ذلك، يتطلب التوجه إلى أقرب دائرة من أجل سداد قيمة إلغاء الختم، ثم إرفاق إيصال السداد مع خطاب التقديم والتوكيل الشرعي، وتقديمهم في مكتب العمل.

وفي حالة الإخلال بإحدى هذه الإجراءات، يعتبر التوكيل والتمثيل أمام لجنة فض المنازعات باطلًا.

نقدم في منصة محامي جدة خدمات التمثيل القانوني نيابة عن موكلينا أمام مكتب العمل والجهات المعنية الأخرى.

حيث لدينا كادر من المحامين المختصين في القضايا العمالية المختلفة، ولديهم خبرة كافية في حل النزاعات العمالية، وتقديم حلول واقتراحات مناسبة.

علاوة على أن جميع محامينا معتمدين من قبل وزارة العدل السعودية، ويتمتعون بكفاءة ومهارة ممتازة، ويتعاملون بجدية مع كافة القضايا.

ويمتاز محامينا بسعيهم الدؤوب؛ من أجل تحقيق مصالح ومطالب الموكل، مستخدمين في ذلك شتى الوسائل القانونية المباحة.

اقرأ أيضًا: تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة والإجراءات الصحية

 تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

وبذلك نكون قد وصلنا للفقرة الأخيرة من مقالتنا اليوم “نموذج رفع دعوى مكتب العملpdf”.

سوف نتعرف خلال هذه الفقرة عن حالة تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية المختصة.

حيث يقوم مكتب العمل السعودي بدوره في محاولة حل الخلافات العمالية بطرق ودية قبل تصعيد القضية إلى المحكمة العمالية.

وتستمر محاولات مكتب العمل للتصالح لمدة تصل إلى  21يومًا، وبعد إنقضاءهذه المهلة، تمنح مهلة أخرى تقدر ب  45يومًا من أجل محاولة التصالح،

وإذا فشلت جميع المحاولات خلال المهلة المحددة، يتم تحويل الدعوى إلى المحكمة المختصة وهي المحكمة العمالية.

حيث تنص المادة رقم 71 من نظام العمل السعودي على أحقية القيام برفع الدعوى إلى المحكمة العمالية، إذا فشل لجنة مكتب العمل في حلها وديًا.

ولكن يجب على المدعي القيام بتقديم الدعوى إلى المحكمة المختصة خلال مدة لا تتجاوز 45 يومًا، وإلا يتم رفض طلب الدعوى في المحكمة.

إذا كنت ترغب في رفع دعوى إلى المحكمة العمالية، وتبحث عن محامي متخصص في الدعاوى العمالية، فقم بالتواصل معنا في محامي في جدة.

سوف نساعدك في القيام بإجراءات رفع الدعوى إلى المحكمة المختصة، ونساعدك في إعداد نموذج صحيفة الدعوى وفقًا للوائح والقوانين المتبعة.

ويقدم محامينا أيضًا خدمات الترافع والتقاضي أمام لجان المحاكم، ونتابع معك القضية لحظة بلحظة، حتى نضمن تحقيق غاية وأهداف موكلنا.

وبذلك نكون قد وصلنا لخاتمة مقالتنا اليوم بعنوان “نموذج رفع دعوى كتب العمل”pdf ، وتحدثنا خلالها عن خطوات وإجراءات تقديم شكوى في مكتب العمل.

وكيفية إعداد وصياغة نموذج صحيفة الدعوى بطريقة رسمية مقبول، وقدمنا لكم نماذج جاهزة لشكاوي شائعة في مكتب العمل السعودي.

وقد ختمنا مقالتنا بالحديث عن تحويل القضايا من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية، ونرجو أن نكون قد قدمنا لكم معلومات مفيدة بخصوص هذا الشأن.

شاهد أيضًا:

اقرأ المزيد:

التماس إعادة النظر في القضايا العمالية 2022

فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي 2022

بدل السكن في نظام العمل السعودي 2022

نظام الاستقالة في مكتب العمل 2022

رقم محامي ممتاز سعودي

تقييم المقال post

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.